ESPECIALIZADA EM FERRAMENTAS DA QUALIDADE, SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
- Empresa criada com o propósito de prestar consultorias nas áreas da Qualidade, Meio Ambiente e da Saúde e Segurança do Trabalho, atraves do desenvolvimento de projetos, treinamentos e palestras.
- O Foco principal das atividades da empresa são, os Sistemas de Gestão baseados nas Normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001
Auditorias de Compliance, visando avaliar o atendimento aos requisitos legais aplicáveis, com avaliações de aplicabilidade e atendibilidade legais
Elaboração Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, com base na Lei 12.305 – PNRS.
Missão: Proporcionar a seus clientes a busca pela melhoria contínua atraves de seus produtos, processos e de serviços, com o uso de ferramentas adequadas visando um crescimento sustentável, a fim de garantir a continuidade do seu negócios e das gerações futuras.
Visão: Ser uma empresa comprometida e diferenciada na elaboração de projetos nas áreas a que se dispõe, com qualidade e respeito às normas e as legislações vigentes.
Valores: Integridade, Honestidade, Comprometimento, Respeito e Ética.
Sobre o Diretor ( José dos Reis Maia )
- Graduado em Administração de Empresas, Pós Graduado em Desenvolvimento de Potencial Humano nas Organizações, Especialização em Desenvolvimento de Competências em Liderança que Visa Promover a Qualidade de Vida no Ambiente Fabril
- Extensão em Combate ao Uso de Álcool e Outras Drogas no Ambiente de Trabalho, Extensão em Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável.
- Professor universitário nos cursos de graduação em Administração de Empresas, Eng. De produção e Eng. Ambiental.
- Professor universitário no curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
- Auditor Líder ISO 14001 – Sistema de Gerstão Ambiental “IRCA.
Desenvolvimento de Projetos
- Implementação do sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho, baseada na OHSAS 18001.
- Auditoria de 1ª e 2ª partes no Sistema de Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho, com base a OHSAS 18001.
- Elaboração de procedimentos de segurança, como atividades operacionais e instruções de segurança.
- Adequação das Normas Regulamentadoras aplicáveis e demais legislações como Decretos, Portarias e Instruções Normativas.
- Implementação de Índicadores de Segurança (KPIs), reativose pró-ativos.
- Auditoria interna no sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho com base a OHSAS 18001.
- Auditorias de Compliance visando avaliar a aplicabilidade e atendibilidades das legislações pertinentes a Higiêne e Segurança do Trabalho, com proposta de plano de ação para adequação.
- Desenvolvimento de gestor, monitor e coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho.
- Implementação do Sistema de Gestão Ambiental com base a Norma NBR ISO 14001.
- Auditoria de 1ª e 2ª partes no Sistema de Gestão Ambiental, com base a NBR ISO 14001.
- Auditoria de 3ª parte no Sistema de Gestão Ambiental, visando a implementação do SGA e posterior certificação e manutenção.
- Avaliações de aspecto e impacto ambiental, riscos, contexto da organização, com proposta de criação de procedimentos ambientais, ações de contra medidas, tratamentos de não conformidades, ações corretivas e de melhoria.
- Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos visando atender a Lei 12.305 - Política Nacional de Resíduos Sólidos.
- Auditorias de Compliance visando avaliar a aplicabilidade e atendibilidades das legislações pertinentes ao Meio Ambiente, com proposta de plano de ação para adequação.
- Desenvolvimento de gestor, monitor e coordenador Ambiental.
- Upgrade para versão atual NBR ISO 14001:2015.
- Implementação do Sistema de Gestão da Qualidade com base a Norma NBR ISO 9001.
- Auditoria de 1ª e 2ª partes no Sistema de Gestão daQualidade, com base a NBR ISO 9001.
- Implementação das sete ferramentas da qualidade.
- Tratamentos das não conformidades, “ações preventivas e de melhoria com adequação, abrangência, causa raiz de medidas de bloqueio.
- Desenvolvimento de gestores, monitores e coordenadores da qualidade.
- Upgrade para versão atual NBR ISO 14001:2015.
Treinamentos
- Formação de auditores interno para execução de auditorias de saúde e segurança do trabalho (1ª parte).
- Percepção de riscos.
- Avaliação preliminar de riscos – APR.
- Programa de práticas seguras – PPS.
- Elaboração de índice de comportamentos seguros – ICS.
- Implementação de programa de diálogo de segurança – DDS.
- Implementação de procedimentos de saúde e segurança do trabalho.
- Formação de membros da CIPA e elaboração de Mapas de Riscos.
- Como analisar criticamente a legislação da saúde e segurança do trabalho – aplicabilidade e atendibilidade.
- Elaboração da política de saúde e segurança do trabalho, com base a OHSAS 18001.
- Elaboração de objetivos e metas de saúde e segurança do trabalho.
- Elaboração de plano de gestão da saúde e segurança do trabalho – PGS.
- Preparação e execução de reunião de análise crítica do sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho – entradas e saídas.
- Elaboração do manual do sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho com base a orientação da OHSAS 18001.
- Liderança pelo exemplo – Responsabilidade de dono, responsabilidade de linha e responsabilidade individual.
- Treinamento para liderança sobre Segurança Baseada em Comportamento.
- Leitura e Interpretação da norma OHSAS 18001:2007.
- Formação de auditores interno para execução de auditorias ambientais. (1ª parte).
- Avaliação de aspectos e impactos ambientais.
- Análise crítica da legislação ambiental – aplicabilidade e atendibilidade.
- Elaboração da política ambiental.
- Elaboração dos objetivos e metas ambientais.
- Elaboração do plano de gestão ambiental – PGA.
- Preparação e execução de reunião de análise crítica do sistema de gestão ambiental – entradas e saídas.
- Elaboração do manual do sistema de gestão ambiental, com base a Norma NBR ISO 14001:2015.
- ¬ Leitura e interpretação da norma ISO 14001:2015.
Palestras
- A papel da liderança nas organizações atuais
- Comunicação empresarial e pessoal
- Trabalho em equipe e o alcance dos objetivos
- Gerenciamento de equipes de alta performance
- Como controlar seus principais indicadores
- Objetivos individuais, de equipe e da organização
- Como elaborar descrição de cargo
- Competências pessoais necessárias nas organizações atuais
- Meio ambiente e desenvolvimento sustentável
- Sistemas de gestão - Custo x Investimentos
- Responsabilidade social
- Liderança de equipe de alta performance
- Prevenção ao uso de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho
- Competências individuais necessárias
- O papel do administrador nas organizações atuais
- Globalização e a necessidade de atualização das empresas
- Sipat – Semana interna de prevenção de acidentes do trabalho
- Motivação – Como fazer uma equipe vencedora
- Aprenda a desenvolver líderes que possa substituí-lo amanhã
- O valor das pessoas nas organizações atuais
- Esteja preparado para o que ainda não existe
- As janelas abertas para os acidentes
- Qual é de fato o objetivo – “Missão, Visão e Valores” do meu negócio?
- Que importância tem meu cliente – Antecipando seu desejo como consumidor intermediário e final
- Segurança no Trabalho – Qual passivo trabalhista minha empresa esta disposta a aceitar
- Atender as expectativas do meu cliente é o suficiente? – Como superar e como surpreendê-lo a cada dia
- Qual é o custo da não qualidade nas empresas
- Qualidade na Produção
- Dicas, comportamento e técnicas para entrevista
- Segurança do trânsito – interno e externo
- PNRS – Política Nacional de Resíduos Sólidos, Lei 12.305 – Exigências, Responsabilidade Compartilhada e Logística Reversa
