ESPECIALIZADA EM FERRAMENTAS DA QUALIDADE, SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE

- Empresa criada com o propósito de prestar consultorias nas áreas da Qualidade, Meio Ambiente e da Saúde e Segurança do Trabalho, atraves do desenvolvimento de projetos, treinamentos e palestras.

- O Foco principal das atividades da empresa são, os Sistemas de Gestão baseados nas Normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001

Auditorias de Compliance, visando avaliar o atendimento aos requisitos legais aplicáveis, com avaliações de aplicabilidade e atendibilidade legais

Elaboração Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, com base na Lei 12.305 – PNRS.

Missão: Proporcionar a seus clientes a busca pela melhoria contínua atraves de seus produtos, processos e de serviços, com o uso de ferramentas adequadas visando um crescimento sustentável, a fim de garantir a continuidade do seu negócios e das gerações futuras.

Visão: Ser uma empresa comprometida e diferenciada na elaboração de projetos nas áreas a que se dispõe, com qualidade e respeito às normas e as legislações vigentes.

Valores: Integridade, Honestidade, Comprometimento, Respeito e Ética.

Sobre o Diretor ( José dos Reis Maia )

  • Graduado em Administração de Empresas, Pós Graduado em Desenvolvimento de Potencial Humano nas Organizações, Especialização em Desenvolvimento de Competências em Liderança que Visa Promover a Qualidade de Vida no Ambiente Fabril
  • Extensão em Combate ao Uso de Álcool e Outras Drogas no Ambiente de Trabalho, Extensão em Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável.
  • Professor universitário nos cursos de graduação em Administração de Empresas, Eng. De produção e Eng. Ambiental.
  • Professor universitário no curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
  • Auditor Líder ISO 14001 – Sistema de Gerstão Ambiental “IRCA.

Desenvolvimento de Projetos

  • Implementação do sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho, baseada na OHSAS 18001.
  • Auditoria de 1ª e 2ª partes no Sistema de Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho, com base a OHSAS 18001.
  • Elaboração de procedimentos de segurança, como atividades operacionais e instruções de segurança.
  • Adequação das Normas Regulamentadoras aplicáveis e demais legislações como Decretos, Portarias e Instruções Normativas.
  • Implementação de Índicadores de Segurança (KPIs), reativose pró-ativos.
  • Auditoria interna no sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho com base a OHSAS 18001.
  • Auditorias de Compliance visando avaliar a aplicabilidade e atendibilidades das legislações pertinentes a Higiêne e Segurança do Trabalho, com proposta de plano de ação para adequação.
  • Desenvolvimento de gestor, monitor e coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho.
  • Implementação do Sistema de Gestão Ambiental com base a Norma NBR ISO 14001.
  • Auditoria de 1ª e 2ª partes no Sistema de Gestão Ambiental, com base a NBR ISO 14001.
  • Auditoria de 3ª parte no Sistema de Gestão Ambiental, visando a implementação do SGA e posterior certificação e manutenção.
  • Avaliações de aspecto e impacto ambiental, riscos, contexto da organização, com proposta de criação de procedimentos ambientais, ações de contra medidas, tratamentos de não conformidades, ações corretivas e de melhoria.
  • Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos visando atender a Lei 12.305 - Política Nacional de Resíduos Sólidos.
  • Auditorias de Compliance visando avaliar a aplicabilidade e atendibilidades das legislações pertinentes ao Meio Ambiente, com proposta de plano de ação para adequação.
  • Desenvolvimento de gestor, monitor e coordenador Ambiental.
  • Upgrade para versão atual NBR ISO 14001:2015.
  • Implementação do Sistema de Gestão da Qualidade com base a Norma NBR ISO 9001.
  • Auditoria de 1ª e 2ª partes no Sistema de Gestão daQualidade, com base a NBR ISO 9001.
  • Implementação das sete ferramentas da qualidade.
  • Tratamentos das não conformidades, “ações preventivas e de melhoria com adequação, abrangência, causa raiz de medidas de bloqueio.
  • Desenvolvimento de gestores, monitores e coordenadores da qualidade.
  • Upgrade para versão atual NBR ISO 14001:2015.

Treinamentos

  • Formação de auditores interno para execução de auditorias de saúde e segurança do trabalho (1ª parte).
  • Percepção de riscos.
  • Avaliação preliminar de riscos – APR.
  • Programa de práticas seguras – PPS.
  • Elaboração de índice de comportamentos seguros – ICS.
  • Implementação de programa de diálogo de segurança – DDS.
  • Implementação de procedimentos de saúde e segurança do trabalho.
  • Formação de membros da CIPA e elaboração de Mapas de Riscos.
  • Como analisar criticamente a legislação da saúde e segurança do trabalho – aplicabilidade e atendibilidade.
  • Elaboração da política de saúde e segurança do trabalho, com base a OHSAS 18001.
  • Elaboração de objetivos e metas de saúde e segurança do trabalho.
  • Elaboração de plano de gestão da saúde e segurança do trabalho – PGS.
  • Preparação e execução de reunião de análise crítica do sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho – entradas e saídas.
  • Elaboração do manual do sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho com base a orientação da OHSAS 18001.
  • Liderança pelo exemplo – Responsabilidade de dono, responsabilidade de linha e responsabilidade individual.
  • Treinamento para liderança sobre Segurança Baseada em Comportamento.
  • Leitura e Interpretação da norma OHSAS 18001:2007.
  • Formação de auditores interno para execução de auditorias ambientais. (1ª parte).
  • Avaliação de aspectos e impactos ambientais.
  • Análise crítica da legislação ambiental – aplicabilidade e atendibilidade.
  • Elaboração da política ambiental.
  • Elaboração dos objetivos e metas ambientais.
  • Elaboração do plano de gestão ambiental – PGA.
  • Preparação e execução de reunião de análise crítica do sistema de gestão ambiental – entradas e saídas.
  • Elaboração do manual do sistema de gestão ambiental, com base a Norma NBR ISO 14001:2015.
  • ¬ Leitura e interpretação da norma ISO 14001:2015.

Palestras

  • A papel da liderança nas organizações atuais
  • Comunicação empresarial e pessoal
  • Trabalho em equipe e o alcance dos objetivos
  • Gerenciamento de equipes de alta performance
  • Como controlar seus principais indicadores
  • Objetivos individuais, de equipe e da organização
  • Como elaborar descrição de cargo
  • Competências pessoais necessárias nas organizações atuais
  • Meio ambiente e desenvolvimento sustentável
  • Sistemas de gestão - Custo x Investimentos
  • Responsabilidade social
  • Liderança de equipe de alta performance
  • Prevenção ao uso de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho
  • Competências individuais necessárias
  • O papel do administrador nas organizações atuais
  • Globalização e a necessidade de atualização das empresas
  • Sipat – Semana interna de prevenção de acidentes do trabalho
  • Motivação – Como fazer uma equipe vencedora
  • Aprenda a desenvolver líderes que possa substituí-lo amanhã
  • O valor das pessoas nas organizações atuais
  • Esteja preparado para o que ainda não existe
  • As janelas abertas para os acidentes
  • Qual é de fato o objetivo – “Missão, Visão e Valores” do meu negócio?
  • Que importância tem meu cliente – Antecipando seu desejo como consumidor intermediário e final
  • Segurança no Trabalho – Qual passivo trabalhista minha empresa esta disposta a aceitar
  • Atender as expectativas do meu cliente é o suficiente? – Como superar e como surpreendê-lo a cada dia
  • Qual é o custo da não qualidade nas empresas
  • Qualidade na Produção
  • Dicas, comportamento e técnicas para entrevista
  • Segurança do trânsito – interno e externo
  • PNRS – Política Nacional de Resíduos Sólidos, Lei 12.305 – Exigências, Responsabilidade Compartilhada e Logística Reversa

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